Няня

Как найти хорошую няню?

Издавна няня баюкала в колыбели кроху. Вспомним Арину Родионовну. Сколько теплых слов написал ей великий поэт!  Кому как не ей можно было доверить в детстве свои тайны.  И с кем как не с няней ребенок делает первые шаги.

Сейчас эта профессия становится все более востребованной. Мамам обычно не терпится выйти на работу, в офис, чтобы возобновить подъем по карьерной лестнице. Но даже самая  увлеченная работой женщина становится осмотрительной и требовательной, когда встает вопрос о том, в чьи руки доверить малыша. Где найти самую лучшую няню для ребенка, которая будет говорить с вашим ребенком на одном языке? Как не впустить ненароком в дом человека, нечистого на руку? Можно ли найти необходимого работника по Интернету по запросу "элитный персонал Москва"?

Для начала определитесь, для чего нужна няня ребенку? Она будет оставаться с ребенком пока вы на службе? Сколько раз в неделю вы нуждаетесь в ее услугах? Можете ли вы обойтись без ее проживания в доме? Или вы обитаете в коттедже, и присутствие няни должно быть постоянным? Вариантов масса: няня для сопровождения за границу, няня на лето, няня на отпуск, няня выходного дня, няня для сопровождения на занятия… От того, что именно требуется в вашем случае, зависит цена  вопроса. Няня, которая будет к вам приходить по мере надобности, обойдется дороже той, что будет жить в вашем доме. Зарплата помощницы  будет меняться в зависимости от возраста ребенка, так как для каждого этапа взросления требования к воспитательнице особые.

От 0 до 1 года. Идеальный вариант, если новорожденным займется няня с медицинским образованием. В этом случае вы можете не волноваться. Специалист не только разберется, в чем причина плача крохи, но и маме поможет, если у нее проблемы с лактацией. На данном этапе психологи и гувернантки со знанием языков вам ни к чему. Помощница должна знать все о детском питании и о правилах ухода за грудничком на всех этапах развития.

От 1 года до 3 лет. Требования к няне расширяются.  Помимо познаний в медицине, нужно, чтобы няня была знакома с азами психологии.  До трех лет формируется  психика ребенка, поэтому важно, чтобы этот процесс протекал  под наблюдением специалиста. Если говорить о возрасте работницы, для детей до трех лет следует выбирать женщину не моложе тридцати пяти лет.

От 3 до 6 лет. Няня должна говорить на русском языке без ошибок, чтобы ребенок не повторял за ней неправильные ударения в словах. В этом возрасте ребенок познает мир, поэтому он должен получать опыт, который пригодится ему в будущем, не говоря уже о подготовке к школе. Самое лучшее – найти няню с педагогическим образованием. Приветствуется работа в дошкольных учреждениях и преподавательский опыт в начальных классах.

Старше 6 лет.  В этом возрасте требуется репетитор, который научит ребенка искать   простые подходы к решению задач и выходы из нестандартных ситуаций. Грамотный специалист сможет развить способности будущего ученика. Оптимальный вариант – няня с педагогическим образованием. 

Остается сделать правильный выбор из числа претендентов на роль няни. Сставляем список требований, чтобы при встрече с будущей няней не упустить важных вопросов.

1. Спросите у претендентки, почему она ищет работу няни. Есть ли у нее опыт общения с детьми? Пусть расскажет, где ей приходилось работать прежде. Почему ушла от прежних нанимателей? В случае, если опыт работы няней у кандидатки будет первым, не стоит ее отвергать с порога. Возможно, перед вами опытная мама, вырастившая двоих детей.

2. Что будет делать няня, если ребенок не будет слушаться и начнет капризничать? Вдумчиво выслушайте и проанализируйте отвеы. Возможно, вы сразу поймете, что перед вами здравомыслящий человек с большим опытом общения с детьми.

3. На какое время няня хочет получить эту работу? Смена воспитателя – это всегда переживания для малыша, и не всегда приятные.

4. Что будет делать няня, если у ребенка заболело горло или живот? Если он порезался или поднялась высокая температура? Опытная няня должна на зубок знать все о мерах экстренной помощи.

5. Расскажите соискательнице о ее будущих обязанностях. Каковы условия работы, дни и часы? Четко определитесь, вам нужен человек, который будет заниматься  только малышом или прислуга, выполняющая вдобавок всю домашнюю работу? Одно дело, если ребенок уже не очень маленький и может сам себя занять. В этом случае можно и квартиру убрать. А если это совсем кроха, который, вдобавок, все время капризничает?  Хорошо подумайте, вам нужна няня или, вдобавок ко всему, в одном лице, кухарка и домработница? Такого человека вы найдете, но платить придется дороже. Немаловажный вопрос – пойдет ли это на пользу ребенку?

6.  Няни с опытом может представить письма с рекомендациями от прежних работодателей. Будет нелишним позвонить им и спросить, каковы профессиональные качества няни? После собеседования с ответом лучше не спешить. Хорошо, если вы встретитесь с несколькими кандидатами. Возможность выбора позволит прислушаться к своим ощущениям и принять верное решение.

7.   Не спешите с ответом. Дайте себе время прокрутить в памяти первую встречу и подумать. Прислушайтесь к своим внутренним ощущениям. Уютно ли вам с этим человеком? Не раздражают ли какие-то привычки или манера разговаривать? Кажется ли  вам няня соответствующей положению вещей и правилам в вашем доме? Не курит ли она? Если да, как вы к этому относитесь?

8.  Поинтересуйтесь, благополучна ли личная жизнь няни. Если нет, отрицательный эмоциональный настрой няни может отразиться на ребенке.  Ведь дети очень восприимчивы.

9. Посмотрите, сходны ли с вашими взгляды няни на воспитание детей. Если вы считаете, что нужно строго соблюдать распорядок дня и укладывать ребенка в девять вечера, няня должна к этому относиться аналогичным образом.

10. Не забывайте, что вы нанимаете помощницу не для себя, а для ребенка. Если он умеет говорить, спросите, нравится ли ему няня, весело ли ему с ней играть. Кроха не разговаривает, проследите, как он на нее реагирует? Встречает ли радостным смехом? Мчится ли к ней со всех ног? Не поменялось ли его поведение с тех пор, как в доме появился новый человек?  Не стал ли ребенок нервным и плаксивым?

10. Когда появится няня, старайтесь, чтобы роли в семье  не изменились. Спеть песенку перед сном и рассказать сказку должны вы. Ведь ни одна няня не может заменить маму.

Рейтинг агентств по подбору нянь.

Самостоятельный поиск домашнего персонала – дело рискованное. И не так много найдется мам, которые могут посвятить этой цели многие недели.

Рейтинг агентств по подбору домашнего персонала на данный момент никто не составлял. Поэтому родителям порой сложно разобраться, какое агентство выбрать из числа тех, которые существуют на рынке домашнего персонала Москвы. Поэтому, скорее всего, при поиске нужного адреса, мамам следует запастись терпением и довериться своей интуиции.

Практически беспроигрышный вариант, если  агентство посоветуют вам друзья или знакомые, оставшиеся довольными услугой подбора персонала.

Рейтинг кадровых агентств по подбору домашнего персонала – это прежде всего такое понятие как надежность. Обратите внимание на сайт агентства, на офис, в котором оно расположено. Познакомьтесь с менеджером, который будет курировать вашу заявку. Может так оказаться, что агентство солидное, ему много лет, а именно вам попадется специалист, который не в состоянии понять специфики вашего заказа.

Не советуем обращаться в агентства, с заниженной стоимостью услуг, которую, как правило, предлагают агентства-однодневки.  Так называемый элитный домашний персонал в подобные офисы не заходит.

Уважающее себя агентство также не берет полностью предоплату за оказанные услуги. В то же время, совершенно оправданно, если после собеседования и выбора вами кандидата, агентство  попросит заключить с вами договор и внести процент от суммы договора.

Вход на сайт
:
:
Забыли пароль